CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN ACOSO LABORAL, SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y POR DISCRIMINACIÓN
| Datos básicos | |
|---|---|
| Tipo | Curso |
| Área | Igualdad y Género |
| Sede | Plataforma de Formación Online |
| Modalidad | Online |
| Estado | Matriculable |
| Inicio | 1 de octubre de 2024 |
| Datos de matriculación | |
|---|---|
|
Matrícula con descuento por pronto pago (Hasta el 15 de septiembre de 2024):
Si el pago total de la matrícula se realiza hasta 15 días naturales antes del día de inicio de la actividad.
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| Colegiados y Estudiantes de Grado/Licenciatura en Psicología | 400 € |
| No colegiados (Principalmente Grado/Licenciados en Psicología) | 600 € |
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Matrícula sin descuento (A partir del 16 de septiembre de 2024):
Si el pago total de la matrícula se realiza durante los 15 días naturales previos al inicio de la actividad.
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| Colegiados y Estudiantes de Grado/Licenciatura en Psicología | 500 € |
| No colegiados (Principalmente Grado/Licenciados en Psicología) | 750 € |
Objetivos
Dar a conocer los aspectos jurídico/normativos, procedimentales, técnicos y psicológicos para llevar a cabo funciones en la prevención, investigación de hechos denunciados, evaluación y elaboración de informes periciales con propuestas de solución del conflicto, ante situaciones de acoso: psicológico, laboral, sexual, por razón de sexo y otros acosos por discriminación (de raza, edad, discapacidad, creencias religiosas, convicciones ideológicas...), así como funciones propias de apoyo psicológico a presuntas víctimas.
Contenidos
Organizado por el Colegio Oficial de Psicología de la Región de Murcia.
El curso consta de 6 sesiones impartidas por distintos profesionales de la psicología, se ofrece la posibilidad de cursar las sesiones de forma independiente o el curso completo:
1. Definiciones y conceptos básicos. Qué es y qué no es acoso. Tipos. Etiología. Fases. Consecuencias individuales y organizacionales. Instrumentos de evaluación. Estrategias de prevención y de intervención. El rol del psicólogo. 12h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4764
2. Actos del habla. Hechos, declaraciones, quejas, opiniones y peticiones. Conducta verbal y no verbal. Detección de la simulación y la disimulación. Comunicación efectiva. Habilidades psicológicas en la atención al cliente. Estrategias para la gestión de las emociones del cliente y del profesional de la Psicología. Resolución de conflictos interpersonales. 18h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4765
3. Psicología forense laboral. Valoración del daño psíquico en víctimas de acoso. Casos prácticos. 5h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4766
4. Normativa penal, social y administrativa del acoso laboral, del acoso sexual y acoso por razón de sexo, y del acoso por discriminación. Protocolos de actuación ante las denuncias. Sentencias judiciales. Consecuencias y responsabilidades. 8h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4767
5. Protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral y acoso sexual en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Guardia Civil y Policía Nacional) y en las Fuerzas Armadas. 3h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4768
6. Orientaciones prácticas para el estudio de las comunicaciones/denuncias de situaciones de acoso. Entrevistas a las partes interesadas y testigos. Documentos y otras pruebas de interés. Principios de actuación del psicólogo: imparcialidad, objetividad y confidencialidad. Colaboración en la investigación y trabajo en equipo. Archivo y custodia del expediente. 4h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4769
Para las sesiones independientes se expedirá un certificado por sesión mientras que para el curso completo se expedirá un diploma.
El curso consta de 6 sesiones impartidas por distintos profesionales de la psicología, se ofrece la posibilidad de cursar las sesiones de forma independiente o el curso completo:
1. Definiciones y conceptos básicos. Qué es y qué no es acoso. Tipos. Etiología. Fases. Consecuencias individuales y organizacionales. Instrumentos de evaluación. Estrategias de prevención y de intervención. El rol del psicólogo. 12h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4764
2. Actos del habla. Hechos, declaraciones, quejas, opiniones y peticiones. Conducta verbal y no verbal. Detección de la simulación y la disimulación. Comunicación efectiva. Habilidades psicológicas en la atención al cliente. Estrategias para la gestión de las emociones del cliente y del profesional de la Psicología. Resolución de conflictos interpersonales. 18h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4765
3. Psicología forense laboral. Valoración del daño psíquico en víctimas de acoso. Casos prácticos. 5h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4766
4. Normativa penal, social y administrativa del acoso laboral, del acoso sexual y acoso por razón de sexo, y del acoso por discriminación. Protocolos de actuación ante las denuncias. Sentencias judiciales. Consecuencias y responsabilidades. 8h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4767
5. Protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral y acoso sexual en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Guardia Civil y Policía Nacional) y en las Fuerzas Armadas. 3h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4768
6. Orientaciones prácticas para el estudio de las comunicaciones/denuncias de situaciones de acoso. Entrevistas a las partes interesadas y testigos. Documentos y otras pruebas de interés. Principios de actuación del psicólogo: imparcialidad, objetividad y confidencialidad. Colaboración en la investigación y trabajo en equipo. Archivo y custodia del expediente. 4h.
Sesión Independiente: https://www.cop-cv.org/formacion/4769
Para las sesiones independientes se expedirá un certificado por sesión mientras que para el curso completo se expedirá un diploma.
Metodología
Esta actividad se realizará online en directo, el alumnado podrá acceder a las explicaciones magistrales , el profesorado presenta y profundiza sobre el contenido teórico-práctico más relevante (apoyado en artículos, vídeos, enlaces, resúmenes, etc.) y fomenta el debate, la resolución de dudas, se proponen ejercicios prácticos, etc.
Profesorado
Sesión 1. Antonia Tous Pericas. Psicóloga del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos. Experta en Coaching certificada por la ICF. Master en Prevención de Riesgos Laborales. Experta en liderazgo y proceso para el
desarrollo personal y organizacional.
Sesión 2. José Ramón Moreno Miranda. Psicólogo sanitario y especialista en Recursos Humanos. Posgrado especialista en Clima laboral y cultura de las organizaciones. Experto en Coaching certificado por la ICF. Director de consultora de Recursos y Habilidades. Profesor universitario, ponente en Congresos y director de programas formativos y proyectos I+D.
Sesión 3. David González Trijueque. Doctor en Psicología. Psicólogo forense del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid. Profesor universitario en Psicología Forense y Criminología. Psicólogo General Sanitario. Master en Prevención de Riesgos Laborales. Ponente en Congresos y publicaciones científicas.
Sesión 4. José Caballero Bernabé. Abogado laboralista y abogado del turno de oficio. Profesor colaborador en la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública Regional en materia de acoso laboral.
Sesión 5. Ángel Ruiz Ramírez. Psicólogo de la Guardia Civil. Especialista en Psicología de emergencias y catástrofes, miembro del GIPE Región de Murcia. Especialista en negociación.
Sesión 6. Joaquín Gil Muñoz. Psicólogo Clínico en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la CCAA Región de Murcia. Certificado EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Psicología de Emergencias y Catástrofes. Especialista en acoso laboral y acoso sexual y por razón de sexo.
desarrollo personal y organizacional.
Sesión 2. José Ramón Moreno Miranda. Psicólogo sanitario y especialista en Recursos Humanos. Posgrado especialista en Clima laboral y cultura de las organizaciones. Experto en Coaching certificado por la ICF. Director de consultora de Recursos y Habilidades. Profesor universitario, ponente en Congresos y director de programas formativos y proyectos I+D.
Sesión 3. David González Trijueque. Doctor en Psicología. Psicólogo forense del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid. Profesor universitario en Psicología Forense y Criminología. Psicólogo General Sanitario. Master en Prevención de Riesgos Laborales. Ponente en Congresos y publicaciones científicas.
Sesión 4. José Caballero Bernabé. Abogado laboralista y abogado del turno de oficio. Profesor colaborador en la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública Regional en materia de acoso laboral.
Sesión 5. Ángel Ruiz Ramírez. Psicólogo de la Guardia Civil. Especialista en Psicología de emergencias y catástrofes, miembro del GIPE Región de Murcia. Especialista en negociación.
Sesión 6. Joaquín Gil Muñoz. Psicólogo Clínico en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la CCAA Región de Murcia. Certificado EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Psicología de Emergencias y Catástrofes. Especialista en acoso laboral y acoso sexual y por razón de sexo.
Colaboración
Con la colaboración de la Fundació per a la Investigació, Desenvolupament i Aplicació de la Psicologia de la Comunitat Valenciana (FIDAP) y el Col·legi oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana.
Dirigido a
Licenciados, graduados y estudiantes del último curso de Psicología.
Reconocimiento
La superación del curso se considera un mérito para formar parte de los listados que el COP Región de Murcia dispone para profesionales del área en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos, y de especialista en
Acoso.
Acoso.
Duración
50 horas (50.00 horas webmeeting).
Fechas y horarios
· Martes 01/10/2024, de 16:00 a 18:00
· Miércoles 02/10/2024, de 16:00 a 18:00
· Jueves 03/10/2024, de 16:00 a 18:00
· Lunes 14/10/2024, de 16:00 a 18:00
· Martes 15/10/2024, de 16:00 a 18:00
· Miércoles 16/10/2024, de 16:00 a 18:00
· Martes 22/10/2024, de 16:00 a 18:15
· Miércoles 23/10/2024, de 16:00 a 18:15
· Jueves 24/10/2024, de 16:00 a 18:15
· Viernes 25/10/2024, de 16:00 a 18:15
· Martes 05/11/2024, de 16:00 a 18:15
· Miércoles 06/11/2024, de 16:00 a 18:15
· Jueves 07/11/2024, de 16:00 a 18:15
· Viernes 08/11/2024, de 16:00 a 18:15
· Lunes 11/11/2024, de 16:00 a 19:00
· Martes 12/11/2024, de 16:00 a 18:00
· Jueves 14/11/2024, de 16:00 a 19:00
· Viernes 15/11/2024, de 16:00 a 19:00
· Lunes 18/11/2024, de 16:00 a 18:00
· Martes 19/11/2024, de 16:30 a 19:30
· Miércoles 20/11/2024, de 16:30 a 18:30
· Jueves 21/11/2024, de 16:30 a 18:30
Lugar de Realización:
Las actividades tendrán un mínimo y un máximo de plazas. Si no se llega al mínimo previsto, el Colegio podrá suspender la actividad, siendo éste el único caso en que se efectuará la devolución del importe abonado.
Todas las actividades tendrán un justificante que acredite la asistencia al mismo por parte del alumno, siendo necesario haber cumplido el 80% de asistencia al mismo. Las justificaciones podrán prorratearse por horas, siguiendo el criterio que así marque la Junta.
